Amplifon, weltweit führender Anbieter von Hörlösungen, hat zum zweiten Mal in Folge die Auszeichnung „Top Employer“ in Europa erhalten – insbesondere in Deutschland, Italien, Frankreich, Spanien und Portugal. In den Vereinigten Staaten, den Niederlanden und in Neuseeland wurde Amplifon erstmals zertifiziert.
Die „Top Employer“-Zertifizierung ist die offizielle Anerkennung für herausragende Leistungen von Unternehmen in den Bereichen Personalentwicklung und Verbesserung des Arbeitsumfelds. Das Top Employers Institute steuert das Programm und bewertet die Personalpraktiken von mehr als 2.000 Unternehmen in 121 Ländern. Um die Auszeichnung zu erhalten, müssen Unternehmen Anforderungen in sechs Bereichen erfüllen: Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Weiterbildung, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sowie Wohlbefinden.
„Wir freuen uns sehr, diese Auszeichnung zum achten Mal in Folge erhalten zu haben. Sie steht für unsere Entwicklung als Arbeitgeber und unser Engagement mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden einen Top-Arbeitsplatz zu bieten. Wir hoffen, dass wir damit noch mehr Talente inspirieren können, sich uns anzuschließen. Darüber hinaus hat unsere Gruppe zum zweiten Mal in Folge die Auszeichnung ‚Top Employer‘ für Europa erhalten. Das zeigt, dass die Amplifon Deutschland GmbH Teil eines starken Konzerns ist, der über die Landesgrenzen hinaus Anerkennung für seine fundierte Personalpolitik und -praxis genießt“, sagt Sina Freundlieb, Personalleiterin Amplifon Deutschland.
Mehr als 18.600 Mitarbeitende sind Teil der Amplifon Gruppe, die in 25 Ländern weltweit mit fast 90 verschiedenen Nationalitäten vertreten ist. In Deutschland ist Amplifon mit über 590 Fachgeschäften präsent. Die Zahl der Mitarbeitenden wuchs in den vergangenen fünf Jahren von rund 900 auf über 1.900.
Das Fortbildungsprogramm von Amplifon ist eine der wichtigsten Säulen der Personalstrategie, die sich darauf konzentriert, kontinuierliche, innovative und personalisierte Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Die Investitionen in die Erneuerung des Schulungsangebots haben zur Schaffung der Ampli-Academy geführt, der eigenen E-Learning-Plattform von Amplifon mit mehr als 20.000 Kursen.
Die Amplifon Gruppe hat sich verpflichtet, jedes Jahr allen Mitarbeitenden je mindestens drei Schulungstage zu gewähren. Im Jahr 2022 haben die Mitarbeitenden in Deutschland insgesamt knapp 36.000 Schulungsstunden absolviert. Auf globaler Ebene sind es mehr als 400.000 unter allen 18.600 Mitarbeitenden weltweit.
